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安徽投入24.5億元開展這項工作!

《安徽省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)》已于8月19日正式印發,根據這一方案,我省將實施為期三年的職業技能提升行動。

8月23日上午,省政府新聞辦召開新聞發布會,請省人力資源社會保障廳副廳長劉少華介紹《實施方案》的出臺背景、主要內容、預期效果和下一步重點工作安排,省財政廳副廳長胡錫萍出席并回答記者提問。

下面我們一起看看發布會主要內容

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新聞發布會現場

NEWS

安徽投入24.5億元開展這項工作!

新聞發布會現場(許夢宇 ?攝)

安徽投入24.5億元開展這項工作!

發布人:安徽省人力資源社會保障廳副廳長 劉少華(許夢宇? 攝)

安徽投入24.5億元開展這項工作!

安徽省財政廳副廳長 胡錫萍(許夢宇? 攝)

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主持人:安徽省委宣傳部新聞發布處處長 武瀟(許夢宇? 攝)

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新聞發布會現場(許夢宇? 攝)

一圖看懂新聞發布會
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問答環節
Q:

從就業市場看,大家都能感受到就業難和招工難并存,結構性就業矛盾一直比較突出。請問實施職業技能提升行動如何緩解這個難題?

A:

就業難、招工難并存,就是“有人沒事做和有事沒人做”,實質是人力資源供給側出了問題。黨中央、國務院及省委、省政府高度重視結構性就業矛盾問題,多次要求實施更加積極的就業政策,圍繞解決結構性就業矛盾,大規模開展職業技能培訓。為此,我省把全面提升勞動者職業技能水平、有效化解結構性就業矛盾作為實施職業技能提升行動的重要目標。

下一步,我們將重點做好四個方面工作:

一是擴范圍。將城鄉各類勞動者全部納入補貼性技能培訓政策覆蓋范圍,努力使有培訓需求的勞動者和企業,都能參加或開展培訓,并及時享受政府培訓補貼,逐步消除無技能、低技能從業現象。

二是提層次。適時提高培訓補貼標準,加大對中級工、高級工、技師、高級技師的培訓力度,不斷提高高技能人才在技能勞動者中的占比,更好地適應產業轉型升級和科學技術進步對高素質勞動者的需要。

三是調結構。動態調整補貼性技能培訓項目目錄及補貼標準,緊貼市場開展培訓。不僅加大對用工量大、需求迫切的傳統項目培訓力度,如:家政、育嬰、養老服務、家電制造等,還要開展戰略性新興產業、現代服務業等新產業培訓,如人工智能、電子商務等。

四是強基礎。實施一批技能人才項目,加快高技能人才培訓基地、技能大師工作室等載體平臺建設,深入推進產教融合、校企合作,不斷增強職業培訓公共服務能力,促進技能培訓與崗位使用有效對接。

Q:

目前大家很關心培訓的針對性和有效性問題,這也是增強勞動者培訓意愿的關鍵。請問在這方面有哪些考慮?

A:

培訓的針對性和有效性,關系到技能培訓是不是務實管用,企業和群眾滿不滿意。《實施方案》中不少政策措施與之相關。簡單歸納,在培訓項目上,賦予各地和企業充分的自主權,使培訓工種(項目)更符合企業和勞動者需要。在產業導向上,適應數字經濟、共享經濟、平臺經濟等發展,加強新業態、新產業領域培訓,更好地滿足新經濟領域旺盛的培訓需求。在需求摸底上,建立線上線下相結合的用工單位培訓需求收集制度,摸清勞動者培訓意愿和產業、企業用人需求。在培訓內容上,加強職業技能、通用職業素質和求職能力等綜合性培訓,支持行業協會、職業院校等開發符合培訓對象“口味”的教材。在培訓方式上,推行“互聯網+職業培訓”,強化優質培訓資源供給,有效緩解工學矛盾,提高培訓可及度和覆蓋面。在結果評價上,發揮技能人才評價的“指揮棒”作用,用評價檢驗培訓質量,使技能培訓與國家職業標準、企業崗位要求緊密結合。

提高培訓針對性和有效性還涉及到其他方面,還有很多問題需要深入研究,做好這項工作永遠在路上。

Q:

剛才發言人介紹,已籌集24.5億元設立職業技能提升專項資金,支持各地開展技能提升行動。請問如何將這筆財政資金花好?

A:

在當前減稅降費大背景下,從失業保險基金中籌集24.5億元,支持實施職業技能提升專項行動,實屬不易,各地財政部門必須高度重視,切實抓好各項政策的落實。總的原則是這筆錢要花得合理、花得有效、花得安全,確保把錢用在刀刃上。要實現這樣的目標,重點做好四個方面的工作。

一是盡力而為、量力而行。根據產業導向、培訓項目難易程度、成本費用、區域差異等因素,合理確定培訓項目和補助標準,確保各地培訓項目實施富有針對性,可持續、可承受、可調控。

二是堅持激勵和約束并重。加強政策執行跟蹤問效,適時開展績效評價,對承擔任務較重、實施情況較好的地區,在分配下達省級補助資金時予以適當傾斜;對政策執行效果不理想、績效評價不達標的地區,適當調整任務分配和相應資金安排,確保勞動者真受益、企業得實惠。

三是嚴格監督管理。強化各類培訓項目的實名制登記管理,對項目申報審批、資金審核撥付等環節實施全過程監管,確保每筆資金花得明白、有效,對挪用、截留或套取、騙取專項資金的,依法依規嚴肅處理。

四是全面推行信息公開。要求各地建立健全技能提升專項資金使用公開公示機制,定期在市縣政府或市縣主管部門網站上公開專項資金使用情況,廣泛接受社會監督和輿論監督,讓財政資金使用在陽光下運行。

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